Leadership Coach for multinational organisations and Cross Cultural Coaching for Expats in Key Positions
Snel impact maken, verbindend leiderschap ontwikkelen en cruciale misverstanden vermijden
Contacteer meXEls
Wanneer zowel expats als lokale leidinggevenden nieuwe leiderschapsrollen op zich nemen, staan ze voor unieke uitdagingen die hun succes kunnen beïnvloeden. Voor expats, die naar België komen of naar het buitenland verhuizen, is het essentieel om snel hun plek te vinden en effectief te opereren in een nieuwe cultuur en omgeving.
Tegelijkertijd hebben leidinggevenden te maken met toenemende verantwoordelijkheden en complexe bedrijfssituaties die hun leiderschap op de proef stellen. In beide gevallen kunnen onbewuste gedragingen en een gebrek aan gerichte begeleiding ervoor zorgen dat ze hun eigen succes in de weg staan.
Door middel van leiderschapscoaching (one on one) die zich richt op persoonlijke ontwikkeling en teamdynamiek, kunnen zowel expats als lokale leidinggevenden hun effectiviteit vergroten en groeien als leiders. Dit traject biedt de steun die nodig is om succesvol te navigeren door verandering en om op lange termijn duurzaam resultaat te boeken.
Waarom wil jij ondersteuning als leider?
Zijn één van onderstaande zaken herkenbaar? Je voelt je overweldigd door de verantwoordelijk van het leiden van het bedrijf waardoor je twijfelt aan je eigen capaciteiten. Je bent als manager voortdurend bezig met het blussen van 'operationele brandjes' en voelt je vervreemd van je eigen rol of je voelt spanningen in jouw team of tussen teams en wilt samen een oplossing zoeken hiermee om te gaan. Dan ga ik graag met jou aan de slag om jou te begeleiding in jouw leiderschapsverhaal.
Lees meerHR als partner
HR afdelingen spelen een belangrijke rol in deze partnership om de bovenvermelde situaties te vermijden. Zij zitten echter meestal tot over hun oren in het werk. Of ze kennen de situatie in het thuisland van de expat niet en weten dus niet wat de verschillen juist zijn. Ik heb door mijn vele jaren ervaring als eigenaar van TinC en coach van honderden expats deze verschillen leren kennen. En nog veel meer zaken die van cruciaal belang zijn. Deze heb ik samengebracht in de Cross Cultural Roadmap for Expats in Key Positions.